Attraktive Arbeitsbedingungen & Flexibilität
Moderne Arbeitszeitmodelle mit 40-Stunden-Woche und je nach Alter 27 bis 30 Ferientagen. Flexible Möglichkeiten wie unbezahlter Urlaub oder individuelle Anpassungen deines Pensums begleiten dich in jeder Lebensphase. Homeoffice ist möglich, wo es die Tätigkeit zulässt.
Wertschätzung & zusätzliche Vorteile
Kostenloses Mobile-Abo, Kostenbeteiligung beim Smartphone-Kauf und Vorzugskonditionen auf Material- und Leistungsbezüge. Dazu attraktive Vergütungen bei Piketteinsätzen und externen Übernachtungen, übernommenes Halbtax-Abo sowie Flottenrabatte beim Kauf eines Privatfahrzeugs.
Freizeit, Erlebnisse & besondere Extras
Kostenlose Eintritte und Tickets für Freizeit- und Sportangebote wie das Verkehrshaus Luzern, Heimspiele des FC Luzern oder den Swiss Holiday Park Morschach. Und für besondere Anlässe steht dir sogar unser firmeneigener Oldtimer «Excalibur» exklusiv zur Verfügung.
Entwicklung & Perspektiven
Fachbezogene Kurse und Weiterbildungen werden vollständig übernommen, bei bewilligten Aus- und Weiterbildungen beteiligen wir uns zu 50 Prozent an den Kosten. Mit dem internen Entwicklungsprogramm «TopForm» eröffnen wir dir individuelle Perspektiven und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Unternehmenskultur & Zusammenarbeit
Unsere Kultur ist offen, familiär und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Kurze Entscheidungswege, interdisziplinäre Zusammenarbeit und konstruktives Feedback sind selbstverständlich. Gleichzeitig kannst du die Zukunft von Tophinke aktiv mitgestalten und einen echten Beitrag zum Fortschritt leisten.