Vom Fortschritt geleitet.
Wir realisieren intelligente Gesamtlösungen im elektrischen und steuerungstechnischen Bereich und schaffen maximale Effizienz, Sicherheit und nachhaltigen Erfolg.
Unsere engagierten Mitarbeitenden entwickeln gemeinsam mit Kunden und ausgewählten Partnern individuelle Lösungen auf höchstem Qualitätsniveau – begeistert von Technik, geleitet vom Fortschritt.
Unser Team.
Reto
Bader
Leiter Technologie und Informatik
+41 41 914 00 73
r.bader@tophinke.ch
René
Suter
Leiter Schaltanlagenbau
041 914 00 85
r.suter@tophinke.ch
Michael
Engler
Leiter Projektoffice Hochdorf
Leiter Verkauf
041 914 00 86
m.engler@tophinke.ch
Stephan
Brun
Leiter Elektroinstallation
+41 41 914 00 80
s.brun@tophinke.ch
Peter
Dütsch
Leiter Schaltschrankbau St. Gallen / Projektleiter
071 992 00 61
p.duetsch@tophinke.ch
Jonas
Tophinke
Leiter Service Hochdorf
041 914 00 79
j.tophinke@tophinke.ch
Marco
Brülisauer
Leiter Personal
041 914 00 65
m.bruelisauer@tophinke.ch
Jürg
Brühlmann
Leiter Service St. Gallen
071 992 00 64
j.bruehlmann@tophinke.ch
Dein Platz?
Gib deiner Karriere bei uns den nächsten Schub.
Daniel
Berger
Geschäftsführer
+41 41 914 00 70
d.berger@tophinke.ch
Fabian
Isenegger
Leiter Industrieinstallation
041 914 00 83
f.isenegger@tophinke.ch
Marcel
Müller
Leiter Wohnbau- & Gewerbeinstallationen
041 914 00 88
m.mueller@tophinke.ch
Paul
Erni
Leiter Einkauf / Projektleiter
041 914 00 66
p.erni@tophinke.ch
Lavio
Küng
Verantwortlicher Elektro-Service
041 914 00 78
l.kueng@tophinke.ch
Peter
Tophinke
Verwaltungsratspräsident
+41 41 914 00 61
p.tophinke@tophinke.ch
Fabio
Eberle
Standortleiter St. Gallen / Leiter Projektoffice
071 992 00 65
f.eberle@tophinke.ch
Frank
Kleinert
Verkauf und Projektleitung Schaltanlagenbau
041 914 00 76
f.kleinert@tophinke.ch
Sascha
Steiner
Leiter Finanzen & Marketing
041 914 00 69
s.steiner@tophinke.ch
Begeistert?
Werde Teil der Tophinke-Familie
Familiäres Umfeld und spannende Herausforderungen: Tophinke fordert und fördert. Hier kommst du weiter.
Unsere Werte.
Gemeinsam nachhaltig und lösungsorientiert handeln: Vertrauen und Verantwortung schaffen herausragende Resultate.
Herausragend
Wir stellen die höchsten Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit .
Um dies zu garantieren, fördern wir die Kompetenz, Verantwortung und Potenziale unserer Arbeitskollegen und nutzen jede Möglichkeit uns zu verbessern. Unser Mut für Neues lässt uns immer wieder über uns hinauswachsen.
Hilfsbereit
Gemeinsam sind wir stark. Wir geben stets unser Bestes, um unseren Mitmenschen zu helfen und versuchen diese bei der Lösungsfindung mit Nachdruck zu unterstützen. Wir sehen uns als Teil des familiären Ganzen – Jeder von uns ist wichtig und trägt seinen Teil zum Erfolg von Tophinke bei.
Offen
Wir kommunizieren ehrlich und direkt miteinander und sind offen für Kritik. Wir geben konstruktives und zeitnahes Feedback und fordern dieses auch aktiv ein. Wir lernen voneinander indem wir regelmässig Wissen & Erfahrung austauschen und stets ein offenes Ohr für neue Ideen haben. Wir fördern Transparenz und fragen bei Unklarheiten nach.
Nachhaltig
Wir pflegen einen wertschätzenden, respektvollen und loyalen Umgang mit unseren Kollegen, Kunden und Partnern. Wir streben langfristige Beziehungen an und handeln stets nach den höchsten ethischen Grundsätzen – Fair, integer und verantwortungsbewusst. Dank einem nachhaltigen Wachstum wollen wir unseren Teil zur langfristigen Stärkung des Wirtschaftsstandortes Schweiz beitragen und soziale, ökologische wie auch ökonomische Aspekte vereinen.
Engagiert
Wir setzen uns leidenschaftlich für die Bedürfnisse aller Anspruchsgruppen ein und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse unserer Handlungen. Durch unser hohes Engagement wollen wir andere begeistern – das scheinbar Unmögliche dient uns als Antrieb für ausserordentliche Leistungen.
Lösungsorientiert
Wir streben stets nach der besten Lösung und begegnen neuen Herausforderungen positiv und mit Weitblick. Wir nehmen die Bedürfnisse anderer ernst und legen die nötige Flexibilität zur Problemlösung an den Tag.
Unsere Geschichte.
Gestern. Heute. Morgen.
1968
Gründung durch Heinz Tophinke: Elektro und Schaltanlagenbau
2008
Gründung des Tochterunternehmens Tophinke Elektro-Kontroll AG
2012
Erschliessung der Ostschweiz: Eröffnung des Standortes in St. Gallen
2019
Neues Tätigkeitsgebiet: Energiemanagement, Solar und Batteriesysteme
2025
Startschuss für IPD-Allianz (Integrated Project Delivery)
1988
Neuer Bereich Industrielle Automation mit SPS-Programmierung
2009
Neubau und Standorterweiterung
2016
Gründung einer eigenen Serviceabteilung
2023
Start jährliche Umweltzertifizierung esg2go
2030
Angestrebte CO2-Neutralität nach Scope 2
1968
Gründung durch Heinz Tophinke: Elektro und Schaltanlagenbau
1988
Neuer Bereich Industrielle Automation mit SPS-Programmierung
2008
Gründung des Tochterunternehmens Tophinke Elektro-Kontroll AG
2009
Neubau und Standorterweiterung
2012
Erschliessung der Ostschweiz: Eröffnung des Standortes in St. Gallen
2016
Gründung einer eigenen Serviceabteilung
2019
Neues Tätigkeitsgebiet: Energiemanagement, Solar und Batteriesysteme
2023
Start jährliche Umweltzertifizierung esg2go
2025
Startschuss für IPD-Allianz (Integrated Project Delivery)
2030
Angestrebte CO2-Neutralität nach Scope 2
Nachhaltigkeit ganzheitlich gedacht.
Tophinke verbindet ökologische Verantwortung, soziales Engagement und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg.
Ökologischer Aspekt
Wir entwickeln energieeffiziente Lösungen, die den Ressourcenverbrauch reduzieren und einen verantwortungsvollen Umgang mit Energie über den gesamten Lebenszyklus der Anlagen sicherstellen. Unternehmensintern haben uns zudem zum Ziel gesetzt, bis im Jahr 2030 die CO2-Neutralität nach Scope 2 zu erreichen.
Sozialer Aspekt
Wir fördern ein sicheres, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden, um gemeinsam nachhaltige technische Lösungen zu realisieren. Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung wahr, indem wir ständig in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden investieren, Lehrlinge ausbilden und lokale Vereine unterstützen.
Ökonomischer Aspekt
Durch langlebige, wartungsarme und optimal abgestimmte Systeme schaffen wir für unsere Kunden wirtschaftlich stabile Lösungen mit hoher Effizienz und langfristiger Investitionssicherheit. Wir sind bestrebt, anhand eines stetigen und gesunden Wachstums den Wirtschaftsstandort Schweiz langfristig zu stärken.
Um dem Thema Nachhaltigkeit das nötige Gewicht zu geben und unsere Ziele konsequent zu erreichen, haben wir bereits 2023 das Nachhaltigkeitsrating esg2go eingeführt.
Soziales Engagement.
Regionale Unterstützung
